Sompo Insurance Buka Magang Inklusif bagi Disabilitas
(kanan ke kiri): Eric Nemitz - Presiden Direktur PT Sompo Insurance Indonesia ("Sompo Insurance"), Rahmad - Sign Language Interpreter, Dewi Fortuna – mahasiswa penyandang disabilitas Universitas Terbuka (“UT”), Mochammad Al Hafizh – mahasiswa penyandang disabilitas UT, Ami Pujiwati - Ketua Program Studi Manajemen UT, Ace Sriati Rachman - Staf Ahli Bidang Pemasaran, Kerja Sama, dan Kehumasan UT, Alpin Herman Saputra – Staf Ahli Bidang Inovasi Pendidikan UT, di sela-sela seremonial penandatanganan kerja sama antara Sompo Insurance dan UT di Jakarta, Rabu (18/6).
EmitenNews.com – PT Sompo Insurance Indonesia (Sompo Insurance) kembali menegaskan komitmennya terhadap keberagaman dan inklusi sosial melalui peluncuran program magang khusus bagi penyandang disabilitas.
Program ini memberikan kesempatan setara bagi mahasiswa disabilitas untuk mengasah keterampilan dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja profesional.
Berlangsung selama enam bulan, dari Juni hingga Desember 2025, program ini dirancang untuk mendorong kemandirian dan pemberdayaan individu berdasarkan kapabilitas, bukan keterbatasan. Sompo Insurance bekerja sama dengan Universitas Terbuka (UT) sebagai mitra institusi pendidikan dalam merealisasikan program ini.
Presiden Direktur PT Sompo Insurance Indonesia, Eric Nemitz menyampaikan bahwa inisiatif ini merupakan bagian dari strategi keberlanjutan perusahaan yang menempatkan nilai kesetaraan di garis depan.
“Kami percaya bahwa setiap individu, tanpa memandang latar belakang, memiliki potensi untuk berkembang. Inilah alasan kami membuka pintu selebar-lebarnya bagi penyandang disabilitas untuk menunjukkan kemampuan terbaik mereka,” ujar Eric.
Sebagai perusahaan asuransi umum multinasional yang telah 50 tahun melayani masyarakat Indonesia, Sompo Insurance tidak hanya fokus pada perlindungan finansial melalui produk-produk seperti asuransi kendaraan, properti, kesehatan, hingga perjalanan, tetapi juga pada peran sosial yang inklusif dan berkelanjutan.
Eric menambahkan bahwa program ini menjadi langkah awal dalam menciptakan ekosistem kerja yang lebih adil, ramah disabilitas, dan berlandaskan pada prinsip meritokrasi. Ia juga menyampaikan apresiasi atas kerja sama strategis dengan Universitas Terbuka dalam mendukung pelaksanaan program ini.
“Ini bukan hanya tentang memberi kesempatan, tapi juga tentang membangun masa depan di mana semua orang bisa merasa aman, dihargai, dan terlindungi,” tutupnya.
Melalui program ini, Sompo Insurance berharap dapat menginspirasi lebih banyak institusi dan korporasi untuk mengambil peran aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara bagi semua.
Related News
Terapkan Efisiensi, Purbaya akan Potong Langsung Anggaran Kementerian
Pertamina EP Temukan Sumur Minyak Baru, Potensi Produksi 505 BOPD
KILAS Balik Ramadan: Hilirisasi dan Resiliensi Industri Nasional
Penghapusan Pensiun Seumur Hidup Bagi Anggota DPR Perlu Diperluas
Hadapi Lebaran 2026, PGE Pastikan Keandalan Listrik dari Panas Bumi
Terkait ART, Pemerintah Antisipasi Investigasi USTR





