EmitenNews.com - Samsung Electronics Co. mengisaratkan rencana untuk melakukan buyback atau membeli kembali sahamnya sendiri senilai hingga 90 triliun won (65,2 miliar dolar AS) selama tiga tahun ke depan, menurut para pejabat industri.

Menurut harian ekonomi Korea, Bloomingbit pembelian kembali saham tersebut akan digunakan Samsung Electronics untuk membayar bonus berbasis saham kepada karyawan dalam jumlah rekor setelah booming industri semikonduktor.

Para pedagang dan pejabat industri mengatakan bahwa pembelian kembali saham sebesar itu dapat memberikan dorongan kuat bagi saham perusahaan seiring dengan meningkatnya persaingan untuk memperebutkan gelar perusahaan paling berharga di Korea Selatan.

Samsung berencana untuk membeli saham tersebut secara bertahap selama tiga tahun mulai Juli mendatang, dengan syarat persetujuan dewan direksi dan prosedur lainnya, menurut para pejabat industri pada 24 Juni. Langkah ini akan mendanai bonus kinerja manajemen khusus senilai puluhan triliun won per tahun yang telah disepakati dalam pembicaraan upah antara manajemen dan pekerja bulan lalu.

Samsung perlu memulai pembelian bertahap paling lambat bulan depan jika ingin mendistribusikan saham bonus tahun ini pada awal tahun depan, kata para pejabat industri. Pembelian kembali saham senilai 10 triliun won sebelumnya dilakukan selama enam bulan. Kali ini, pembelian tahunan yang terkait dengan saham bonus akan berjumlah sekitar 30 triliun won.

Bulan lalu, Samsung menyetujui dalam perundingan upah untuk membayar karyawan di divisi semikonduktor Device Solutions (DS) bonus manajemen khusus yang setara dengan 10,5% dari laba operasional.

Laba operasional perusahaan diperkirakan sekitar 350 triliun won tahun ini, yang berarti total bonus sebesar 37 triliun won. Jumlah tersebut diproyeksikan akan meningkat lebih lanjut pada tahun 2027 dan 2028, sehingga total bonus selama tiga tahun mencapai 154 triliun won. Setelah dipotong pajak sebesar 40%, pembayaran bersih akan mencapai 90 triliun won. Samsung juga berencana memberikan saham perusahaan senilai 6 juta won kepada karyawan di divisi Device eXperience (DX).

Samsung juga perlu membeli saham treasuri tambahan di bawah program unit saham kinerja (Performance Share Unit/PSU) yang diperkenalkan pada Oktober 2025. Rencana ini diadopsi untuk memperkuat akuntabilitas karyawan terhadap kinerja bisnis jangka menengah hingga panjang.

Dalam struktur BUMN, jumlah saham yang diberikan meningkat jika harga saham pada tanggal evaluasi 13 Oktober 2028 lebih tinggi daripada pada tanggal acuan 15 Oktober 2025.

Saham tersebut berada di kisaran 80.000 hingga 90.000 won ketika kesepakatan dibuat, tetapi sejak itu telah naik menjadi 310.000 won, sekitar 3,5 kali lebih tinggi. Samsung memutuskan untuk memberikan 200 saham masing-masing kepada staf di tingkat karyawan dan asisten manajer, dan 300 saham masing-masing kepada karyawan tingkat manajer, wakil manajer umum, dan manajer umum, di seluruh tenaga kerjanya yang berjumlah sekitar 128.000 orang.